20200609关于开展2020年度防雷单位能力评价

2020年06月11日
中国气象服务协会防雷减灾委员会
关于开展2020年度防雷单位能力评价工作
的通知
各有关单位:
为了贯彻落实《国务院关于优化建设工程防雷许可的决
定》(国发〔2016〕39 号)和《中国气象局关于贯彻落实
国务院关于优化建设工程防雷许可决定精神的通知》(气发
〔2016〕48 号)精神,推进防雷行业自律机制建设,营造公
平、有序、诚信的防雷市场环境,引导防雷单位规范经营,
促进防雷行业持续健康发展,中国气象服务协会决定依照
《中国气象服务协会防雷单位能力评价管理办法》的规定,
在全国范围内开展防雷单位能力评价工作,评价有效期为三
年。
请参加能力评价的单位本着认真、仔细的原则,按照各
自所属细分领域的要求真实的上传填写防雷单位能力评价
申报材料,签署评价协议并按以下要求,于 2020 年 9 月 30 日
前提交有关材料。具体情况如下:
一、申报准备要求
1. 防雷单位能力评价工作主要采用网络申报及评审的
方式开展各项工作,申报企业需登录《防雷单位能力评价系
统》(http://np.chinalpn.com),并按附件要求进行申报工作。
2.纸质版申请合同邮寄到中国气象服务协会,地址:北
京市海淀区中关村南大街46 号中国气象局北区20 号楼,邮
编:100081。
二、收费标准
能力评价坚持公益性,但参加能力评价认定的单位,需
要支付专家评审费用、证书费用、广告宣传费等,收费标准
如下:
申报一级单位费用标准15000 元,包括复评费用。
申报二级单位费用标准10000 元,包括复评费用。
申报三级单位费用标准8000 元,包括复评费用。
三、联系人
赵添 中国气象服务协会防雷减灾委员会
申报技术咨询 电话:138 1183 1886
暴伟 中国气象服务协会防雷减灾委员会
申报业务咨询 电话:139 1050 4506
附件:
1.中国气象服务协会防雷单位能力评价服务合同
2.(中气协发〔2020〕4 号)中国气象服务协会关于印
发《中国气象服务协会防雷单位能力评价管理办法》的通知
3.(T/CMSA 0009—2019)防雷企业能力评价准则
4.《防雷单位能力评价系统》操作指南
中国气象服务协会防雷减灾委员会
2020 年6 月5 日
—1—
中国气象服务协会
中气协发〔2020〕4 号
中国气象服务协会关于印发《中国气象服务
协会防雷单位能力评价管理办法》的通知
各会员单位、防雷减灾委员会、秘书处:
为推进防雷行业自律机制建设,营造公平、有序、诚信
的防雷市场环境,引导防雷单位规范经营,促进防雷行业持
续健康发展,中国气象服务协会在防雷企业能力评价工作实
践的基础上,对《中国气象服务协会防雷单位能力评价管理
办法(试行)》进行了修订,经会长办公会研究同意,现将
修订后的管理办法印发给你们,请遵照执行。
附件:中国气象服务协会防雷单位能力评价管理办法
—2—
(此页无正文)
中国气象服务协会
2020 年1 月14 日
—3—
中国气象服务协会防雷单位能力评价
管理办法
第一章 总则
第一条 为推进防雷行业自律机制建设,营造公平、有
序、诚信的防雷市场环境,引导防雷单位规范经营,促进防
雷行业持续健康发展,按照《国务院关于优化建设工程防雷
许可的决定》(国发〔2016〕39 号),《中国气象局关于贯
彻落实国务院关于优化建设工程防雷许可决定精神的通知》
(气发〔2016〕48 号)精神及中国气象服务协会(以下简称
中气协)章程、《防雷企业能力评价准则》(T/CMSA0009-2019)
等,特制定本办法。
第二条 本办法适用于防雷单位能力评价(以下简称能
力评价)工作。防雷单位包括从事防雷产品制造、防雷设计
与施工、防雷装置检测与维护、防雷元件与材料生产等企业,
从事防雷减灾业务、科研的事业单位(以下统称参评单位)
参照本办法对其防雷减灾工作进行能力评价。
第三条 中气协负责全国能力评价工作。能力评价遵循
统一组织、统一评价标准、统一评价程序、统一能力证书格
式、统一发布评价信息的“五统一”工作原则。
第四条 能力评价实行防雷单位自愿申报,依据《防雷
单位能力评价准则》(T/CMSA0009-2019),确定其能力等
级。
第五条 能力评价坚持公益性。依规合理收取服务成本
—4—
费。收取的费用主要用于开展能力评价业务等服务工作。
第二章 评价内容和等级
第六条 能力评价的主要内容:参评单位的规模、防雷
减灾相关工作的业绩、管理水平、诚信表现以及科研创新能
力等。
第七条 防雷单位能力等级分为一级、二级、三级,共
三个等级。一级为最高级。
第三章 评价对象基本要求
第八条 凡在我国境内登记注册,具有独立法人资格并
依法从事防雷减灾工作一年及以上的单位均可自愿申请防
雷单位能力评价。
第九条 申请一级能力证书的单位应当具备下列条件:
(一)注册资金或净资产。从事防雷产品制造、防雷元
件与材料生产等单位注册资金或净资产1000 万以上;防雷
设计与施工500 万以上、防雷装置检测与维护300 万以上;
要求从事防雷减灾相关业务8 年以上;
(二)技术人才。要求技术人员中,有2 名以上防雷相
关专业高级技术职称(或行业协会评价认可的相应等级业务
技术能力,下同),10 名以上防雷相关专业中级技术职称;
(三)综合能力。依据相关评价指标体系,要求总得分
达90 分(含)以上;
第十条 申请二级能力评价证书的单位应具备下列条
件:
—5—
(一)注册资金或净资产。从事防雷产品制造、防雷元
件与材料生产等单位注册资金或净资产600 万以上;防雷设
计与施工300 万以上、防雷装置检测与维护100 万以上;要
求从事防雷减灾相关业务4 年以上;
(二)技术人才。要求技术人员中,有1 名以上防雷相
关专业高级技术职称,6 名以上防雷相关专业中级技术职称;
(三)综合能力。依据相关评价指标体系,总得分达75
分(含)以上;
第十一条 申请三级能力评价证书的单位应具备下列
条件:
(一)注册资金或净资产。从事防雷产品制造、防雷元
件与材料生产等单位注册资金或净资产300 万以上;防雷设
计与施工100 万以上、防雷装置检测与维护50 万以上;要
求从事防雷减灾相关业务1 年以上;
(二)技术人才。技术人员中,5 名以上具有防雷相关
专业中级技术职称;
(三)综合能力。依据相关评价指标体系,总得分达60
分(含)以上。
从事防雷减灾业务、科研的事业单位不受注册资本或净资
产限制。
第四章 组织方式
第十二条 中气协组织成立防雷能力评价专家委员会
(以下简称专委会),具体负责防雷单位相关能力等级评价、
能力评价标准等体系文件的编制与修订以及监督管理。
—6—
中气协防雷减灾委员会(以下简称中气协防雷委)内设
能力评价办公室,负责接收能力评价申报材料,组织专委会
评价工作、更新发布评价结果信息、推广宣传评价结果应用
等日常相关业务和管理工作。
第十三条 中气协与省(区、市)防雷行业协会(以下
称省防雷协)在自愿的基础上开展能力评价工作的合作。其
合作的内容、方式等另行协商。
未成立防雷协会的省(区、市)所在地的防雷单位,可
直接向中气协防雷减灾委员会递交申报评审材料。
第五章 评价程序
第十四条 参评单位须提交下列资料:
(一)防雷单位能力评价申请表;
(二)单位基本情况(包括法人登记证、技术人员汇总、
办公场所、仪器设备和施工器具等);
(三)防雷工程业绩;
(四)单位诚信公约承诺书;
(五)单位管理制度和执行情况记录;
(六)代表性防雷工程资料;
(七)单位获得的科研成果和荣誉材料;
(八)参评单位防雷能力自评报告。
第十五条 省防雷协负责参评单位材料受理和参评材
料完整性、真实性、准确性的核实,并根据实际需要进行现
场考核。未成立省级防雷协会的由中气协防雷委负上述工作;
第十六条 省防雷协可根据《中国气象服务协会防雷单
—7—
位能力评价管理办法》制定具体评价细则,并依据《防雷企
业能力评价准则》(T/CMSA0009-2019)对参评单位申报的
防雷能力级别进行评价,得出初步评价结论。
第十七条 省防雷协对获评的二、三级单位报中气协备
案,对获评的一级单位报中气协防雷能力评审专家委员会复
核。
第十八条 中气协召开会长办公会议,对省防雷协、中
气协防雷能力评审专家委员会评出的一、二、三级单位进行
讨论,通过并经公示后统一颁发一、二、三能力评价证书。
第十九条 能力评价有效期为三年。有效期满前半年参
评单位可申报复评延续或升级。复评程序与首次评价程序、
规则相同。
第六章 防雷单位能力证书
第二十条 中气协负责防雷单位能力证书设计、印制、
颁发与管理。
第二十一条 能力证书由获证单位自己使用,不得租借
或转让。能力证书可用于本单位的宣传、展示、投标等。
第二十二条 单位遗失能力证书的,应先办理挂失手续,
然后到原发证机构补领新证。
第二十三条 获得能力证书的单位,由于改制,或者分
立、合并后组建的新防雷单位,应重新评定。
第二十四条 破产、倒闭、撤销、歇业的获得能力证书
的单位,应注销其能力证书。
—8—
第七章 监督管理
第二十五条 经查证,获得能力证书的单位有下列行为
的,将撤销其能力证书,三年内不允许申请能力评价,并在
中气协网站上公布相关信息 :
(一)采用不正当手段承接防雷工程,包括防雷设计与
施工、防雷装置检测和技术服务项目的;
(二)将承接的防雷工程,包括防雷设计与施工、防雷
装置检测和技术服务项目转包或者违法分包并造成严重影
响的;
(三)承接的防雷工程,包括防雷设计与施工、防雷装
置检测和技术服务项目或生产的防雷产品、材料发生重大安
全、质量事故的;
(四)隐瞒真实情况,采用欺骗手段取得能力证书的;
(五)转让、租借、变造、涂改能力证书的;
(六)有不良信用记录,列入黑名单的;
(七)其他违反法律、法规行为的。
第二十六条 撤销能力证书,经中气协批准后执行,并
予以公示 。
第二十七条 从事能力评价的工作人员玩忽职守、滥用
职权、违规违纪的,取消其评审资格。
第二十八条 中气协组织或委托省防雷协采取随机和
选择性相结合的方式对参评单位进行现场抽检,重点检查单
位提交的申报资料和证明材料,或核实与投诉有关的事项。
单位应积极配合现场调查,否则中气协有权终止评审,取消
—9—
单位参评资格或撤销已获能力证书。随机性抽检比例不低于
10%。
第二十九条 评价信息公开发布,接受社会监督。
第九章 附则
第三十条 本办法由中国气象服务协会负责解释。
第三十一条 本办法自发布之日起实施。
中国气象服务协会 2020 年1 月14 日印发
ICS 29.050
K10
团体标准
T/CMSA 0009—2019
防雷企业能力评价准则
Evaluation standard of lightning protection enterprise capability
2019 - 05 - 07 发布2019 - 05 - 07 实施
中国气象服务协会 发布
附件1

T/CMSA 0009—2019
I
目 次
前言 ................................................................................ II
1 范围 .............................................................................. 1
2 规范性引用文件 .................................................................... 1
3 术语和定义 ........................................................................ 1
4 能力评价证书分类和等级 ............................................................ 2
5 评价基本条件 ...................................................................... 3
6 评价组织 .......................................................................... 4
7 评价程序 .......................................................................... 4
8 能力评价指标 ...................................................................... 5
9 评价结果管理 ...................................................................... 5
附录A(规范性附录)防雷企业能力评价指标及评分标准 .................................... 7
附录B(资料性附录)防雷企业能力评价申请表 ........................................... 11
附录C(资料性附录)申请材料 ......................................................... 13
附录D(资料性附录)专业技术人员简表 ................................................. 14
附录E(资料性附录)防雷项目表 ....................................................... 15
参考文献 ............................................................................ 16
T/CMSA 0009—2019
II
前 言
本标准按照GB/T1.1-2009 给出的规则起草。
本标准由中国气象服务协会提出并归口。
标准起草单位:江苏省气象灾害防御技术中心、湖北省防雷中心、安徽省气象灾害防御技术中心、江苏
省防雷减灾协会、湖北省防雷减灾协会、深圳市防雷减灾协会、广东省防雷减灾协会、河南省防雷减灾
协会、华云科雷(北京)技术发展有限公司、武汉雷通科技有限公司、江苏天安防雷工程有限责任公司
主要起草人:焦雪、余田野、冯民学、王学良、程向阳、周俊驰、徐春明、赵添、姜翠宏、秦建新、谢
睿思、卢广建、李征
T/CMSA 0009—2019
1
防雷企业能力评价准则
1 范围
本标准规定了能力评价证书分类和等级、评价基本条件、评价组织、评价程序、能力评价指标、评
价结果管理等内容。
本标准适用我国境内登记注册从事防雷产品生产与销售、防雷工程设计与施工、防雷装置检测与维
护、防雷技术服务等企业的能力评价活动。
2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB 50057-2010 建筑物防雷设计规范
3 术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1
防雷产品 lightning protection product
用于防护雷电危害的产品。
注:包括防雷材料、防雷元件、防雷器件。
3.2
防雷企业能力 lightning protection enterprise capability
防雷企业从事防雷业务的综合素质,具体体现在企业规模、生产经营(或工程)业绩、管理水平、
诚信表现以及科研创新能力等方面。
注:防雷企业包括防雷产品生产与销售、防雷工程设计与施工、防雷装置检测与维护、防雷技术服务等。
3.3
防雷装置 lightning protection system; LPS
用以对某一空间进行雷电防护的装置。它由内部防雷装置、外部防雷装置两部分组成。在特定情况
下,防雷装置可以仅有内部防雷装置或外部防雷装置。
3.4
诚信 credit
个人和(或)组织诚实守信的行为与规范,包括在从业活动中承诺与行为的一致性。
3.5
T/CMSA 0009—2019
2
参评企业 participating enterprises
参加防雷企业能力评价活动的企业。
3.6
评价机构 appraisal organization
组织实施防雷企业能力评价的机构,该机构由中国气象服务协会成立或授权。
3.7
防雷工程 lightening protection engineering
为避免或减少雷击损害而实施的工程。
3.8
防雷技术服务 lightning protection technical service
依照国家有关政策、法规,为政府和社会提高防雷减灾技术支持和服务的相关活动。
注:主要包括雷击风险评估、防雷技术方案评价、防雷技术咨询等。
3.9
防雷装置检测与维护 lightning protection system detection and maintenance
按照防雷装置的设计标准确定防雷装置满足标准要求而进行的检查、测量、信息综合分析处理以
及对防雷装置进行的日常维护工作。
4 能力评价证书分类和等级
4.1 根据不同的防雷业务工作,防雷能力证书分为防雷产品能力证书(防雷产品生产与销售)、防雷
工程能力证书(防雷工程设计与施工)、防雷检测能力证书(防雷装置检测与维护)和防雷技术服务能
力证书(雷击风险评估、防雷技术审核和防雷技术咨询),参评企业可根据开展的防雷业务和能力情况
同时申请一类或多类不同等级的能力证书。
4.2 能力等级分为一级、二级、三级三个能力等级,其中一级代表最高能力等级。防雷能力评价采用
综合评分制,满分100 分,按附录A 进行评分,其中不良行为和记录项为扣分项,各项指标分数累加即
为最终评分。总分(保留1 位小数)在90.0 分及以上为一级能力,75.0 分(含)~89.9 分为二级能力;
60.0 分(含)~74.9 分为三级能力。各能力等级对应的含义和总分见表1。
表1 能力等级、含义及总分
能力等级 含义
总分
(保留一位小数)




一级 企业规模较大、检测实验设施完备、管理规范、生产销售业绩高,具有
较强防雷新产品开发能力的防雷产品生产销售企业。
90.0分及以上
二级 企业规模中等、检测实验设施较完备、管理规范、生产销售业绩较高的
防雷产品生产制造企业。
75.0分(含)~
89.9分
三级 企业规模较小、检测实验设施较完备、管理规范的防雷产品生产制造企
业。
60.0分(含~74.9

T/CMSA 0009—2019
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一级
防雷设计与施工能力强、防雷工程设计与施工所需的设施设备完善,具
备承担规模和技术难度较大的防雷工程设计与施工能力。能够研究解决
技术难度较大、较复杂的防雷技术问题,具有较强的防雷技术创新能力。
90.0分及以上
二级 防雷设计与施工能力较强、防雷工程设计与施工所需的设施设备比较完
备,具备开展技术比较成熟、规范比较完备、复杂难度一般的防雷工程
设计与施工能力。可承担包括GB 50057-2010规定的第一、二、三类防
雷建筑物的防雷工程设计与施工。
75.0分(含)~89.9

三级 具备开展技术难度较小、风险较低的防雷工程设计与施工能力;可承担
GB 50057-2010规定的第三类防雷建筑物的防雷企业工程设计与施工。
60.0分(含)~74.9





一级 防雷检测技术能力强、防雷检测设备完备,具备开展规模较大、系统较
复杂的工程项目防雷装置检测能力。具有较强的防雷技术创新能力。
90.0分及以上
二级 防雷检测技术力量较强、检测设备比较完备,具备开展技术比较成熟、
规范比较完备、复杂难度一般的防雷项目的检测能力。可承担包括GB
50057-2010规定的第一、二、三类防雷建筑物的防雷项目检测。
75.0分(含)~89.9

三级 具备开展技术难度较小、雷灾风险较低场所的防雷装置检测;可承担GB
50057-2010规定的第三类防雷建筑物的防雷装置检测。
60.0(含)~74.9







一级 具备开展规模较大、技术复杂的防雷工程项目的雷击风险评估或防雷技
术方案审查、或防雷技术咨询等防雷技术服务工作;可承担GB 50057-
2010规定的第一、二、三类防雷建筑物的防雷相关技术服务。具有较强
的防雷技术创新能力。
90.0分及以上
二级 具备开展防雷技术规范比较完备、复杂难度一般的项目的雷击风险评估
或防雷技术方案审查、或防雷技术咨询等防雷技术服务工作;可承担GB
50057-2010规定的第一、二、三类防雷建筑物的防雷相关技术服务。
75.0分(含)~89.9

三级 具备开展技术难度较小、风险较低的项目雷击风险评估、或防雷技术方
案审查、或防雷技术咨询等防雷技术服务工作;可承担GB 50057-2010
规定的第三类防雷建筑物的防雷相关技术服务。
60.0分(含)~74.9

4.3 不可移动文物的防雷工程(或防雷装置检测、或其他防雷技术服务)宜由一级能力或二级能力单
位承担。
5 评价基本条件
5.1 能力评价工作应遵循客观、公平、公正、自愿的原则,不以营利为目的。
5.2 凡在我国境内登记注册,具有独立法人资格并依法从事防雷减灾工作1 年及以上的企业均可自主
申请防雷企业能力证书。
5.3 参评企业应具有独立法人资格。
5.4 参评企业自愿参评,提供真实有效的文件和证明材料。
5.5 评价机构由中国气象服务协会授权委托中国气象服务协会防雷减灾委员会和省(自治区、直辖市)
防雷行业协会,组织实施相关地区、相应能力等级的防雷企业能力评价。
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4
5.6 评价机构应依据附录A 给出的评价指标审核参评企业的申报材料。
5.7 评价机构应建立防雷企业能力评价服务基本规范、评价人员准则、质量控制制度、实地调查制度、
回避制度、安全保密制度以及档案管理制度,并在评价工作中严格执行。
6 评价组织
6.1 全国防雷企业能力评价工作由中国气象服务协会进行组织,可成立防雷企业能力评价专家委员会。
6.2 全国防雷企业能力评价的日常业务和管理工作由中国气象服务协会组织开展,可委托防雷减灾委
员会设立能力评价办公室。
6.3 中国气象服务协会可委托省(自治区、直辖市)防雷行业协会按属地原则开展当地行政区域的防
雷企业能力评价工作,也可委托中国气象服务协会防雷减灾委员会开展相关地区的能力评价工作。
6.4 各级评价机构应按照附录A,组织对参评企业的评审,确定参评企业能力等级。
7 评价程序
7.1 发布通知
中国气象服务协会定期向社会发布防雷企业能力评价工作通知。
7.2 提交申请
参评企业应根据评价工作通知要求,向评价机构提交防雷企业能力评价申请表(参见附录B)和相
关的申请材料(参见附录C)。
7.3 材料受理
评价机构受理参评企业的申请材料,并组织审查参评企业资格,对不符合参评条件的企业,通知其
按期完成完善补充材料,对补充后仍不符合参评条件的企业不予受理并注明理由。
7.4 材料审核
省级防雷协会(或中国气象服务协会防雷减灾委员会)应组织专家组对申请企业提交材料的合法性、
完整性、真实性进行审核;或委派2 名以上专家到申请企业现场对申报材料进行核查。
7.5 现场核查
现场核查应包括以下内容:
a) 核查申报材料所提交的防雷产品生产、防雷工程、防雷检测、防雷技术服务所需的生产、检测、
实验等设备仪器及相关设施清单中所列的实物;
b) 核查生产、经营办公场所与产权证明或租赁合同内容是否一致;
c) 核查申报材料提交的管理制度、安全生产制度、质量管理、技术标准等档案资料的规范性和完
整性;
d) 抽查 3 个~5 个防雷业务项目(或具有自主知识产权防雷产品开发和测试)的全套技术档案资
料;
e) 考察企业技术人员与管理人员对有关制度、技术规范等的掌握与执行情况;
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5
f) 现场考察生产、检测现场环境,或提交的代表其能力样板工程的完成质量情况;
g) 其他需要现场考察的内容。
7.6 记录备查
现场考核专家应将现场考查的各项内容记录在案,由双方签字确认,并保存必要的视听资料,形成
现场考查报告提交专家组。
7.7 评价审查
评价机构采用核查企业经营信息、抽检现场质量、回访服务质量和访谈主要合作伙伴相结合的方式,
根据附录A,逐项确定各项评价指标分值,完成评价报告。
7.8 评价结果
中国气象服务协会会长办公会议审定参评企业的能力等级,并将评价结果在中国气象服务协会网站
公示,公示期为7 个工作日。公示期无争议的发放企业能力等级证书。在公示期受到举报的,经核实后,
协会组织对参评企业进行复审。
8 能力评价指标
能力评价指标包括参评企业的依法经营、内部管理、技术能力和经营或项目业绩、信用评价或市场
表现、现场抽检考核、社会责任、不良行为和记录等,评分按照附录A执行。
9 评价结果管理
9.1 评价结果从公告颁布之日起生效,有效期为3年。以后每3年复评1次。
9.2 参评企业提供虚假材料,取消其申请资格,3年内不受理其申请。评价结果实行动态管理,证书有
效期内发生违法犯罪行为时给予通报,取缔其能力等级证书,3年内不应申请技术等级评价。
9.3 等级证书应悬挂在服务场所或者办公场所的明显位置,接受社会监督。
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6
附 录 A
(规范性附录)
防雷企业能力评价指标及评分说明
表A.1给出了防雷企业能力评价指标及评分说明。本表中所有打分项应提供有效证明材料。
表A.1 防雷企业能力评价指标及评分说明
评价指标
评分说明
类 项





6 分
1.合法经营(1 分)
提交营业执照(副本)、组织机构代码证(副本)、税务登记证(副本)或三证合一版营
业执照,经营范围有防雷相关业务,得0.5 分,否则不得分;具备满足业务需要的生产/
办公场所和设备,生产/办公场所应悬挂单位名称牌匾,得0.5 分,否则不得分。
2.依法纳税(1 分) 提交近三年纳税证明,得1 分;否则不得分。
3.保障员工合法权益
(1 分)
提交最近一年的社保证明,得0.5 分;提交人力资源管理制度和执行记录,得0.5 分;
否则不得分。
4.无违法违规记(1 分) 提交无行贿犯罪记录证明,得1 分,否则不得分。
5.公益活动记录(2 分)
参加社会公益活动、参与行业服务活动、主动开展专业知识宣传、诚信体系建设,维护
消费者权益等相关证明材料,每次0.5 分,最高得2 分。





10

1.质量控制(3 分)
质量管理组织机构健全、责任人明确、企业质量控制文件齐全,得1 分,缺1 项扣0.2
分;质量控制有效执行、改进与预防纠正措施实施记录完备,得1 分,否则不得分。
企业内部管理等组织机构健全,设置合理,职责明确的得1 分;每发现1 项不符合要求
的扣0.2 分,直至不得分。
2.档案管理(2 分)
建立档案管理规定各类档案归档及时、齐全,保管整齐、安全、受控,符合有关要求的,
得2 分。每发现1 项不符合要求的扣0.2 分,直至不得分。
3.合同管理(1 分)
合同签订规范,技术要求、验收质量、收费标准明确的得1 分;合同签订不规范的,每
发现1 起扣0.2 分,直至不得分。
4.售后服务(1 分)
建立完善跟踪管理和投诉处理等售后服务监督机制,得0.5 分;服务质量跟踪反馈记录
完整,得0.5 分,否则不得分。
5.人力资源管理(1 分)
人力资源规划、招聘、培训、考核、奖惩和薪酬等管理制度完善,得0.5分,缺1项扣0.1
分;执行记录完整,得0.5分,缺1项扣0.1分;直至不得分。
6.安全生产(2 分)
建立安全生产管理规定,并严格执行,每年定期对技术人员进行安全培训的,得1 分。每发
现1 项不符合要求的扣0.2 分,直至不得分。
安全防护用品配备齐全,且在有效期内的,得1 分;不齐全或过期继续使用的不得分。


1.生产/
办公场所
(1 分)
产品
生产厂房2000(含)平方以上得1 分; 1000 平方(含)~2000 平方得0.8 分;500 平方
(含) ~1000 平方得0.5 分; 500 平方以下的不得分。
工程/检
测/技术
服务
有300 平方以上(含)固定办公场所且有产权的1 分;有100 平方(含)~300 平方固
定办公场所且有产权的0.5 分;固定办公场所为租赁或产权面积100 平方以下的不得分。
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7



24

2.仪器设备(1 分)
设备仪器配备齐全、满足防雷业务实际需要的,得0.5 分;配备不完备酌情扣分。
仪器设备,经法定计量检定机构检定或校准、状态标识正确且在有效期内的,得0.5 分;
部分检定酌情扣分,或不得分。
3.从事年限(2 分)
5 年(含)以上得2 分, 3 年(含)~5 年,得1 分,1 年(含)~3 年得0.5 分,1 年
以下不得分。
4.人力资源(6 分)
单位总人数在20 人及以上的得2 分,10 人~19 人得1.5 分,5 人~9 人得1 分,5 人以
下的不得分。
专业技术人员a 在10 人及以上的得2 分, 5 人~9 人得1 分,3 人~5 人得0.5 分,3 人
以下的不得分。
技术负责人b 在2 人及以上的得2 分,1 人得1 分。
5.防雷标准(3 分)
主持国家标准编制修订得3分;主持行业、地方标准(或参与国家标准)每项得1.5分;
主持团体标准(或参与行业、地方标准)制修订每项得1分;最高得3分。
6. 科技成果(4 分)
在SCI 或EI 刊物或国内一级学报发表防雷相关科技论文c 每篇得1 分;核心期刊上发表
每篇科技论文得0.5 分,出版著作d 每5 万字得0.5 分; 获国家级或省(部)级科技进
步(推广应用)奖e 得3 分;厅局级或国家级协会科技进步(推广应用)每项奖得1.5
分;最高4 分。
7.优质工程或技术创
新(5 分)
获得国家优质工程或示范工程类奖,得1~5分。
企业在防雷产品(或防雷技术方法)取得的发明专利(或国家级学会、协会认定的技术创
新)每项得2分,获实用或外观新颖专利(或省级学会、协会认定的技术创新)每项得0.2,
软件著作权每项得0.2分,最高5分。
8.防雷竞赛(2 分)
获省(部)级防雷主管机构、或国家级学会(或协会)组织的防雷竞赛f团体一等奖得2
分,团体2等或3等奖每项1分,单项一等奖1分,单项2等、3等奖0.5分;最高2分;获省
级协会或学会一等奖得1分;二等奖得0.5分。








30

1. 项目
总量(5
分)
产品
上一年度营业额4000 万元(含)以上的得5 分, 3000 万(含)~4000 万的得4 分, 2000
万(含)~3000 万的得3 分, 1000 万(含)~2000 万的得1 分, 1000 万以下的不得分。
工程/检
测/技术
服务
近3 年完成防雷项目总量800 万(含)以上的得5 分,500 万(含)~800 万的得4 分, 300
万(含)~500 万的得3 分, 100 万(含)~300 万的得2 分, 50 万(含)~100 万的得
1 分,50 万以下不得分。
2. 产品
种类/项
目类型(8
分)
产品 每个类型的防雷产品加0.2 分,最高8 分。
工程/检
测/技术
服务
近3 年完成爆炸品场所、输油管道、化工企业、高速公路、铁路、机场、车站码头、体
育场馆、文物、旅游景区、学校、医院、信息机房等不同行业(领域)的综合防雷项目,
每类项目加1 分,最高8 分。
3.重大合
同/项目
(3 分)
产品 近3 年防雷产品100 万(及以上) 销售合同,每个加1 分,最高3 分。
工程/检
测/技术
服务
近3 年完成100 万及以上的综合防雷工程(防雷检测30 万及以上、防雷技术服务20 万
及以上)项目,每个项目加1 分,最高3 分。
4.代表项
目(12 分)
产品
生产设备:自动化水平较高得2 分,否则酌情扣分,直至不得分。
检测设备:检测设备齐全,得2 分,否则酌情扣分,直至不得分。
不提交设备清单不得分。
防雷实验室:经第三方论证机构认可得2 分;独立实验室得1 分。
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8
研发能力:近3 年具备自主知识产权开发得防雷产品,并被相关部门认可,开发资料档
案完整的,每项得2 分,最高得6 分
工程
项目规模: 100 万(含)以上得2 分,50 万(含)~100 万得1 分,10 万(含)~50
万得0.5 分,10 万以下不得分。
技术难度:一、二类防雷项目g:难度大得2 分,一般得1 分。三类及以下防雷项目h:
难度大得1 分,一般不得分。
勘查报告:完整、清晰,得1 分,一般得0.5 分,较差或没有不得分
设计报告:设计依据正确、设计方案科学、经费预算合理得2 分,一般得1 或酌情扣分,
直至不得分。
施工报告(方案及施工记录):施工方案详细合理、施工记录完整得2 分,否则酌情扣分,
直至不得分。
竣工验收:经过验收合格得1 分,否则不得分。
工程记录:材料整理完整有序,人员签字正确、齐全得2 分,否则酌情扣分,直至不得
分。
检测
项目规模:30 万及以上得1 分,10 万(含)~30 万得0.5 分,10 万以下不得分。
检测方案:完整清晰合理,得1 分,一般得0.5 分,较差或没有不得分
原始记录:记录信息齐全、完整,内容填写正确,更改清晰规范,并能真实反映实际情
况,保证其再现的,得3分。不正确或不规范的,每发现1 起扣0.2 分,直至不得分
检测报告编制规范、合理、信息量全,检测标准和依据适用正确,整改意见和建议合理
可行的,检测结论正确的,得4分;适用错误的,每发现1 起扣0.5 分,直至不得分。
检测报告数据与原始记录一致的,检测内容达到合同约定要求,且能支持检测结论的,
得2 分。不一致,每发现1 起扣0.2 分,直至不得分。
人员签字、盖章正确、齐全的,得1 分;漏缺或差错,每发现1 起扣0.2 分,直至不得
分。
技术服务
项目规模:20 万及以上得2 分,10 万(含)~20 万得1 分,5 万(含)~10 万得0.5
分,5 万以下不得分。
技术难度:二类及以上防雷项目得1 分,否则不得分。
技术报告:依据充分、内容齐全、技术方法科学、结论正确、经费预算合理得7 分,否
则酌情扣分,直至不得分。
验收资料:通过论证或验收的得1 分,没有或没通过得不得分;
材料整理完整有序,人员签字、盖章正确、齐全得1 分,漏缺或差错,每发现1 起扣0.2
分,直至不得分。





1.企业信用(2 分)
获得省级相关职能部门(或社会组织)的信用记录较好以上得2 分;没有参与信用评价
且没有违约记录的得1 分;近1 年内被违约通报的不得分;信评记录在良好以下或没有
参加信评记录的不得分。
2.信用体系(2 分)
建立完善的企业信用管理体系,并根据需求制定预防和改进措施的得1 分;否则酌情扣
分,直至不得分。
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14

近一年内用户没有有效投诉或处置得当的得1 分,否则不得分。
3.获得的认证(2 分)
获得计量认证、质量管理认证、环境认证、职业健康安全管理认证、获得实验室认可、
安全生产许可;每个认证(或认可)得0.5 分,最高2 分
4.项目合格率(2 分)
防雷产品或项目通过业主(或主管机构)组织的质量验收,并通过主管机构(或第三方
机构)组织的抽查(比例不少于5%)质量验收,质量考核合格率在95%(含)以上的,得2
分;合格率在90%以下、75%(含)以上的得1 分;合格率在60%以下的不得分。
5.客户满意度(2 分)
通过第三方调查机构或评价人员通过电话调查、实际调查等方式获得的客户满意度在
90%(含)以上的得2 分;客户满意度在90%以下70%(含)以上的得1 分;客户满意度在70%
以下的不得分。
6.诚信表彰(2 分)
获得省级及以上行业协会诚信企业称号(或认可)的得2 分;获得市级表彰奖励的,每项
得1 分。最高得分不超过2 分。
7.保障职工合法权益
(2 分)
按时按合同足额发放职工工资报酬,按时足额为职工缴纳各种保险和住房公积金的, 保
障职工依法享有的合法权益的得1 分;否则不得分。







10

1.原件检查(2 分)
提交的材料与原件完全一致,档案管理规范、完整,生产经营所整洁并悬挂单位名称牌
匾,得2 分。否则酌情扣分,直至不得分。
2.档案齐全(2 分)
抽查二至三个防雷产品(或项目)的全套技术档案资料完备,人员签字及盖章没有遗漏,
得2 分。否则酌情扣分,直至不得分。
3.制度规章考核(2 分)
主要专业技术与管理人员对有关管理制度、技术规范等掌握和执行良好,得2 分。否则
酌情扣分,直至不得分。
4.过程考核(4 分)
防雷工程现场与设计施工方案一致,勘察报告、设计施工记录等完整,签字盖章无遗漏,
防雷工程施工质量良好得4 分。否则酌情扣分,直至不得分。非防雷工程项目,以质量
管理体系要求的全过程资料为参考。





6

1.社会公益(2 分)
有抢险救灾、公益助学、社会救助等行为,且得到县级及以上政府部门表彰的,得1 分~
2 分。
2.宣传交流(2 分)
积极组织参与防雷减灾宣传或技术交流等活动得到省(部)级主管机构、或中国气象服
务协会表彰的,得1 分~2 分。
3.技术攻坚(2 分)
参与国家或省(部)重大项目,解决防雷工程或技术难题,并得到主管部门表彰(或认
可)的,得1 分~2 分。


1.参评活动
以欺骗弄虚作假等手段取得防雷工程能力证书的,取消其参评资格。
涂改、伪造、冒用防雷工程能力证书开展业务的,取消其参评资格。
2.承揽业务
以行贿、串标、弄虚作假骗取中标等不正当手段承揽业务的,每发现1 起扣5 分。
未签订委托合同(协议)的,每发现1 起扣1 分。
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10









项)
未履行合同约定引起纠纷的,每发生1 起扣5 分。
转包或违法分包的,每发现1 起扣5 分。
3.安全生产
工作人员不遵守安全生产管理规定的,每发现1 起扣5 分。
每发生1 起一般安全生产事故的,扣5 分;每发生1 起较大及以上安全生产事故或安全生
产事故造成恶劣社会影响的,扣10 分。
主要负责人在本单位发生安全生产事故时不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离
职守或者逃匿的,每发现1 起扣10 分。
对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,每发现1 起扣10 分。
因工程质量造成雷击事故的,每发生1 起扣10 分。
4.劳动者权益
企业与劳动者发生劳动合同纠纷,企业负有主要责任的,每发生1 起扣2 分。
拖欠或克扣劳动者工资报酬的,每发生1 起扣5 分;造成集体上访事件、影响恶劣的,每发
生1 起扣10 分。
不按规定按时足额为职工缴纳各种保险和住房公积金的,每发生1 起扣5 分。
5.社会信誉
发布夸大业绩和技术实力等虚假信息的,扣5 分;情节严重的扣10 分
以不正当手段承揽业务等扰乱市场秩序行为的,每发现1 起扣5 分。
不执行行业自律公约、道德准则被省级以上协会约谈且未整改的扣5 分。
编造虚假材料,骗取银行贷款的,每发现1 起扣10 分。
有偷税漏税行为的,每发现1 起扣10 分。
进人政府部门或社会中介组织等征信系统“黑名单”的,每发生1 起扣20 分。
遭到社会投诉且查证事实清楚客观存在的,每发生1 起扣5 分。
机构的重要变更(法人、技术负责人、名称、地址等)未按规定备案的,扣2 分。
不执行主管部门管理规定或整改通知的,每发生1 起扣5 分。
不执行行业规则、行业自律准则,被省级及以上行业协会处罚或通报批评扣5 分,情节
严重的扣10 分
有其他违反国家法律法规行为的,每发现1 起扣10 分。
a 专业技术人员:具有防雷、气象、通信、电子、电力、建筑、计算机以及其他专业工程等专业中、高级技术职称技术人
员,并具备防雷专业知识。
b 技术负责人:具有高级技术职称的专业技术人员,是负责防雷工程质量授权签字人;技术负责人应熟悉防雷工程业务和
质量控制要求,且从事防雷工程工作3 年(含)以上的。
c 科技论文:第一作者署名单位应为申请单位。
d 著作:署名单位应有申请单位。
e 科技进步(推广应用)奖:获奖单位应有申请单位。
f 防雷竞赛:获奖单位应有申请单位。
g 一、二类防雷项目:根据GB50057-2010 确定的建筑物防雷类别,或同类工程项目。
h 三类及以下防雷项目:根据GB50057-2010 确定的建筑物防雷类别,或同类工程项目。
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11
附 录 B
(资料性附录)
防雷企业能力评价申请表
表B.1给出了防雷企业能力评价申请表的样式,按照表B.1如实填写防雷企业能力评价申请表。
表B.1 防雷企业能力评价申请表
企业名称
法定代表人 经济性质
注册资本 主管单位
单位地址
通信地址 联系电话 邮政编码
申请防雷企业能力类别 防雷产品□ 防雷工程□ 防雷检测□ 防雷技术服务□
从事防雷工作时间
本企业专业技术人员数量
高 工 人 工程师 人助工/技术员 人技 工 人




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初审
意见
年 月 日
评审
意见
年 月 日
审批
意见
年 月 日
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13
附 录 C
(资料性附录)
申请材料
参评单位申请时应提交以下书面材料:
a) 申请书;
b) 《防雷企业能力申请表》;
c) 《企业营业执照》正、副本的原件及复印件;
d) 《专业技术人员简表》参见附录D,专业技术人员身份证明、劳动合同、社会保险关系、职称
证书和相应个人能力证书材料的原件及复印件;
e) 防雷企业质量管理手册;
f) 企业生产经营(或办公)场所产权证明(或租赁合同)的原件及复印件;
g) 生产设备,设计和施工设备、检测和实验仪器设备及相关设施清单;
h) 防雷产品生产企业上一年度防雷产品名录;
i) 防雷工程(检测、技术服务)企业近3 年已完成并通过工程验收的《防雷项目表》参见附录E;
j) 防雷产品生产企业近 3 年自主开发的3 个防雷产品的研发和测试相关产品技术资料;
k) 防雷工程(检测、技术服务)企业近 3 年已完成3 项代表其水平的防雷项目验收材料,包括:
1) 合同:要求有封面、首页(甲乙双方信息)、标的与合同额页、签字盖章页;
2) 防雷工程设计(或施工)方案(适用于防雷工程等项目);
3) 防雷检测方案(适用于防雷检测项目);
4) 技术服务资料(适用于防雷技术服务项目);
5) 项目验收材料。
l) 已颁布实施的国家(或行业、地方、团体)标准封面及编制单位人员页扫描复印件;
m) 科技进步(推广应用)证书;防雷优质工程奖证书;各类防雷项目竞赛获奖证书,以及其他防
雷行业相关获奖证书。
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附 录 D
(资料性附录)
专业技术人员简表
表D.1给出了专业技术人员简表的样式,按照表D.1如实填写专业技术人员简表。
表D.1 专业技术人员简表
填报单位(盖章): 填报日期: 年 月


姓名




学历 专业 职 称工作岗位
从事本岗位
工作时间
个人能力证书
(或材料)
名称和编号
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附 录 E
(资料性附录)
防雷项目表
表E.1给出了已完成防雷项目表的样式,按照表E.1如实填写近3年内实际完成的防雷项目情况。
表E.1 防雷项目表
填报单位(盖章): 填报日期: 年 月


项目名称
项目实际
造价
完成时间
工程类别
(防雷等级)
运行情况 备注
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参考文献
[1] GB 50343-2012 建筑物电子信息系统防雷技术规范
[2] GB 50601-2010 建筑物防雷工程施工与质量验收规范
[3] GB 50650-2011 石油化工装置防雷设计规范
[4] GB/T 21431-2015 建筑物防雷装置检测技术规范
[5] QX⁄T 318-2016 防雷装置检测机构信用评价规范
防雷企业能力评价
系统用户端
使用指南
一、 注册登录
企业用户打开网址:np.chinalpn.com 进行注册,系统管理员审批时
间为1-2 个工作日,审核通过后即可登录进行快速申报。
二、 准备申报资料
注意事项:每项仅限上传一个文件,仅限图片(不超过10M,支持
JPG/PNG/JPEG)和PDF(不超过30M)格式文件。
① 人员资料:技术人员职称证书、学历证书、社保证明扫描件
② 项目资料:项目业绩合同扫描件。
③ 上传资料清单:
评审目录 评审资料信息


材料清单 备注
一、依法经营
合法经营
1 营业执照
提交营业执照(副本)、组织机构代码证(副本)、
税务登记证(副本)或三证合一版营业执照,经
营范围有防雷相关业务,得0.5 分,否则不得分;
2 单位名称牌匾
具备满足业务需要的生产/办公场所和设备,生产
/办公场所应悬挂单位名称牌匾,得0.5 分,否
则不得分。
依法纳税 3 上传纳税证明 提交近三年纳税证明,得1 分;否则不得分
保障员工合法
权益
4 提交最近一年的社保证明
提交最近一年的社保证明,得0.5 分;否则不得
分。
5 提交人力资源管理制度和执行记录
提交人力资源管理制度和执行记录,得0.5 分;
否则不得分。
无违法违规记

6 无违法违规记录 提交无行贿犯罪记录证明,得1 分,否则不得分。
公益活动记录 7 参加社会公益活动相关证明材料
参加社会公益活动、参与行业服务活动、主动开
展专业知识宣传、诚信体系建设,维护消费者权
益等相关证明材料,每次0.5 分,最高得2 分。
二、内部管理
质量控制
8 上传质量管理制度
质量管理组织机构健全、责任人明确、企业质量
控制文件齐全,得1 分,缺1 项扣0.2 分
9 质量管理制度执行情况(参考质量
管理体系文件要求)
质量控制有效执行、改进与预防纠正措施实施记
录完备,得1 分,否则不得分。
10 质量控制证明文件
企业内部管理等组织机构健全,设置合理,职责
明确的得1 分;每发现1 项不符合要求的扣0.2
分,直至不得分
档案管理 11 上传档案管理制度
建立档案管理规定各类档案归档及时、齐全,保
管整齐、安全、受控,符合有关要求的,得2 分。
每发现1 项不符合要求的扣0.2 分,直至不得分。
合同管理
12 上传合同管理制度 合同签订规范,技术要求、验收质量、收费标准
明确的得1 分;合同签订不规范的,每发现1 起
扣0.2 分,直至不得分。
13 合同管理制度执行情况
售后服务
14 售后服务管理制度 建立完善跟踪管理和投诉处理等售后服务监督机
制,得0.5 分;服务质量跟踪反馈记录完整,得
0.5 分,否则不得分。
15 售后服务管理制度执行情况(提供
售后服务记录)
人力资源管理
16 人力资源管理酬制度(含薪酬) 人力资源规划、招聘、培训、考核、奖惩和薪酬
等管理制度完善,得0.5 分,缺1 项扣0.1 分;
执行记录完整,得0.5 分,缺1 项扣0.1 分;直
至不得分。
17
人力资源管理酬制度执行情况(提
供人力规划、招聘、培训、考核、
奖惩等过程文件)
安全生产 18
安全生产管理规定、执行情况、培
训记录(含培训通知、培训内容、
签到等证明材料)
建立安全生产管理规定,并严格执行,每年定期对
技术人员进行安全培训的,得1 分。每发现1 项不
符合要求的扣0.2 分,直至不得分。
安全生产 19 安全防护用品配备清单(注明有效
期并提供相应证明材料)
安全防护用品配备齐全,且在有效期内的,得1
分;不齐全或过期继续使用的不得分。
三、技术能力
生产/办公场

20 办公场地租赁/产权证明
生产厂房2000(含)平方以上得1 分; 1000 平方
(含)~2000 平方得0.8 分;500 平方(含) ~1000
平方得0.5 分; 500 平方以下的不得分。
仪器设备 21 设备仪器清单(提供相应证明材料) 设备仪器配备齐全、满足防雷业务实际需要的,
22 设备仪器计量报告 得0.5 分;配备不完备酌情扣分。
从事年限 23 从事年限
从事防雷业务年限:5 年(含)以上得2 分, 3
年(含)~5 年,得1 分,1 年(含)~3 年得0.5
分,1 年以下不得分。
人力资源 24 单位所有人员社保查询证明
单位总人数在20 人及以上的得2 分,10 人~19
人得1.5 分,5 人~9 人得1 分,5 人以下的不得
分。专业技术人员a 在10 人及以上的得2 分, 5
人~9 人得1 分,3 人~5 人得0.5 分,3 人以下
的不得分。技术负责人b 在2 人及以上的得2 分,
1 人得1 分。
防雷标准 25 主持防雷标准证明材料
主持国家标准编制修订得3 分;主持行业、地方
标准(或参与国家标准)每项得1.5 分;主持团
体标准(或参与行业、地方标准)制修订每项得
1 分;最高得3 分。
科技成果 26 取得科技成果证明材料
在SCI 或EI 刊物或国内一级学报发表防雷相关科
技论文c 每篇得1 分;核心期刊上发表每篇科技
论文得0.5 分,出版著作d 每5 万字得0.5 分; 获
国家级或省(部)级科技进步(推广应用)奖e
得3 分;厅局级或国家级协会科技进步(推广应
用)每项奖得1.5 分;最高4 分。
优质工程或技
术创新
27 优质工程/技术创新证明材料
获得国家优质工程或示范工程类奖,得1~5 分。
企业在防雷产品(或防雷技术方法)取得的发明专
利(或国家级学会、协会认定的技术创新)每项
得2 分,获实用或外观新颖专利(或省级学会、
协会认定的技术创新)每项得0.2,软件著作权
每项得0.2 分,最高5 分。
防雷竞赛 28 获各类防雷竞赛得奖情况证明材料
获省(部)级防雷主管机构、或国家级学会(或
协会)组织的防雷竞赛f 团体一等奖得2 分,团
体2 等或3 等奖每项1 分,单项一等奖1 分,单
项2 等、3 等奖0.5 分;最高2 分;获省级协会
或学会一等奖得1 分;二等奖得0.5 分。
代表项目 29 生产、检测设备清单
生产设备:自动化水平较高得2 分,否则酌情扣
分,直至不得分。检测设备:检测设备齐全,得
2 分,否则酌情扣分,直至不得分。不提交设备
清单不得分。
四、经营或
项目业绩
项目总量 30 上一年度营业额
上一年度营业额4000 万元(含)以上的得5 分,
3000 万(含)~4000 万的得4 分, 2000 万(含)~
3000 万的得3 分, 1000 万(含)~2000 万的得1
分, 1000 万以下的不得分。
产品/工程
种类
31 防雷产品生产企业上一年度防雷产
品/工程名录
每个类型的防雷产品加0.2 分,最高8 分。
重大合同 32 近3 年防雷产品100 万(及以上) 销
售合同,每个加1 分,最高5 分。
近3 年防雷产品100 万(及以上) 销售合同,每个
加1 分,最高5 分
代表项目
33
具有独立防雷实验室的证明材料
(如有第三方认证机构认可需提供
证明材料)
防雷实验室:经第三方论证机构认可得2 分;独立
实验室得1 分
34
近3 年具备自主知识产权开发、并
被相关部门认可的防雷产品清单,
提供相应开发资料档案
研发能力:近3 年具备自主知识产权开发得防雷
产品,并被相关部门认可,开发资料档案完整的,
每项得2 分,最高得6 分
五、信用评价
或市场表现
社会责任
企业信用 35 上传信用评价记录
获得省级相关职能部门(或社会组织)的信用记
录较好以上得2 分;没有参与信用评价且没有违
约记录的得1 分;近1 年内被违约通报的不得分;
信评记录在良好以下或没有参加信评记录的不得
分。
信用体系 36 提供企业信用管理体系文件
建立完善的企业信用管理体系,并根据需求制定
预防和改进措施的得1 分;否则酌情扣分,直至
不得分。
信用体系 37 近一年内用户投诉及处置情况说明
近一年内用户没有有效投诉或处置得当的得1
分,否则不得分。
获得的认证 38
计量认证、质量管理认证、环境认
证、职业健康安全管理认证、获得
实验室认可、安全生产许可证
获得计量认证、质量管理认证、环境认证、职业
健康安全管理认证、获得实验室认可、安全生产
许可;每个认证(或认可)得0.5 分,最高2 分
项目合格率 39 项目合格率
防雷产品或项目通过业主(或主管机构)组织的
质量验收,并通过主管机构(或第三方机构)组
织的抽查(比例不少于5%)质量验收,质量考核
合格率在95%(含)以上的,得2 分;合格率在90%
以下、75%(含)以上的得1 分;合格率在60%以下
的不得分。
客户满意度 40 客户满意度调查相关证明资料
通过第三方调查机构或评价人员通过电话调查、
实际调查等方式获得的客户满意度在90%(含)以
上的得2 分;客户满意度在90%以下70%(含)以上
的得1 分;客户满意度在70%以下的不得分。
诚信表彰 41 获得诚信企业称号(或认可)的证
明资料
获得省级及以上行业协会诚信企业称号(或认可)
的得2 分;获得市级表彰奖励的,每项得1 分。最
高得分不超过2 分。
保障职工合法
权益
42
按时按合同足额发放职工工资报
酬,按时足额为职工缴纳各种保险
和住房公积金的, 保障职工依法享
有的合法权益的相关证明资料
按时按合同足额发放职工工资报酬,得1 分,按时
足额为职工缴纳各种保险和住房公积金的, 保障
职工依法享有的合法权益的得1 分;否则不得分。
社会公益 43
有抢险救灾、公益助学、社会救助
等行为,且得到县级及以上政府部
门表彰的相关证明资料
有抢险救灾、公益助学、社会救助等行为,且得到
县级及以上政府部门表彰的,得1 分~2 分。
宣传交流 44
积极组织参与防雷减灾宣传或技术
交流等活动得到省(部)级主管机
构、或中国气象服务协会表彰的相
关证明资料
积极组织参与防雷减灾宣传或技术交流等活动得
到省(部)级主管机构、或中国气象服务协会表
彰的,得1 分~2 分。
技术攻坚 45
参与国家或省(部)重大项目,解
决防雷工程或技术难题,并得到主
管部门表彰(或认可)的相关证明
资料
参与国家或省(部)重大项目,解决防雷工程或
技术难题,并得到主管部门表彰(或认可)的,
得1 分~2 分。
三、 评审进度通知
防雷减灾委员会评审进度结果、缴费状态等相关信息,会以短信和邮
件的形式实时反馈。您也可以通过登录防雷企业能力评价系统服务平
台,查看已申报主体信息的审核进度。
四、 结果样本 五、证书查询方式
六、系统技术咨询联系方式
如申报操作过程中出现任何技术性问题,可联系系统管
理员,联系方式如下。
赵格 系统管理员
电话:13811987678
邮箱:zhaoge790@126.com
沪雷协〔2020〕1 号
关于印发《上海市防雷协会团体标准管理办法》的通知
各会员单位及专家:
为进一步加强雷电防护标准化工作,根据《中华人民共和国标准化
法》、《中华人民共和国气象法》等有关法律法规和《团体标准管理规定
(试行)》、《上海市防雷协会章程》等相关规定,协会制定了《上海市
防雷协会团体标准管理办法》,并于第三届第三次理事会审议通过,现
印发给你们,以便执行。
上海市防雷协会
二〇二〇年六月
上 海 市 防 雷 协 会
上海市防雷协会团体标准管理办法
第一章 总则
第一条 为规范上海市防雷协会团体标准制修订工作,依据《中华
人民共和国标准化法》、《中华人民共和国气象法》、《团体标准管理规定
(试行)》、《上海市防雷协会章程》等相关规定,就上海市防雷协会团
体标准制修订工作制定本办法。
第二条 本办法所称的上海市防雷协会团体标准(以下简称“团体
标准”),是指按照本办法规定的程序,根据市场需求,在协会组织下制
订并发布,供会员单位或社会采用的自愿性标准。
第三条 团体标准是以上海市防雷协会为平台,由会员单位自主创
新,协会统一管理并组织制定的自愿性标准。团体标准在制修订和实施
过程中接受国家和行业标准化主管部门的指导与监督。
第四条 团体标准应严格遵守国家有关法律法规,并与现行国家标
准和行业标准保持一致。鼓励制订严于国家标准和行业标准的团体标准,
优先在没有国家标准、行业标准的领域制定团体标准,支持专利融入团
体标准,大力推动技术指标先进、操作性强的团体标准,旨在提高防雷
行业整体技术进步及市场规范。
第五条 上海市防雷协会(以下简称“协会”)团体标准制修订主要
包括以下阶段:提案、立项、起草、征求意见、技术审查、批准与发布、
复审。
第六条 团体标准的制修订遵循三稿(标准征求意见稿、标准送审
稿、标准报批稿)审查制度。
第二章 提案
第七条 申请单位有意向上海市防雷协会专家委员会(以下简称“专
委会”)提出标准制修订项目提案,需填写《团体标准项目申请书》并
报送至协会秘书处(以下简称“秘书处”)。
第三章 立项
第八条 申请单位递交提案后,经与秘书处沟通,需准备立项申请
材料,并报送至秘书处以备立项审查,立项申请材料包括:
(一)《团体标准项目申请书》;
(二)标准草案(如已有可报送);
(三)其他可证明有能力完成项目的相关材料。
第九条 秘书处将立项申请材料提交至专委会审查,审查方式为会
审或函审,获得参与投票委员半数以上赞成的提案方视为通过。秘书处
将审查结果提交至上海市防雷协会会长做出核准标准立项、需协调后立
项或不予立项的批复。
第十条 予以立项的提案需向社会公布团体标准制修订项目信息。
第四章 起草
第十一条 予以立项后,原则上提案申请单位负责组建团体标准起
草组(以下简称“标准起草组”),负责推进团体标准制修订及宣贯等工
作。
第十二条 提案申请单位需填写《团体标准起草单位及起草人登记
表》报送至秘书处。代表所在单位参与到标准起草组的成员需填写《团
体标准起草工作组报名表》报送至秘书处。
第十三条 标准起草组成员应符合以下条件:
(一)自愿参加团体标准制修订工作;
(二)在相关领域具有较高的理论水平和实践经验;
(三)具有必要的标准化和法律法规知识;
(四)具有较强的文字和语言表达能力。
第十四条 协会专委会根据申请人工作经历及所在单位经营范围与
该团体标准的相关度等因素,综合审议确定标准起草组成员入围名单。
第十五条 标准起草组成立后,应首先制定工作计划,并报送至秘
书处审查,工作计划的内容包括:标准名称和适用范围、标准主要内容、
工作安排和进度计划、起草组内部分工、调研计划及试验验证初步安排
等。
第十六条 团体标准的编写应参照GB/T1.1《标准化工作导则第1
部分:标准的结构和编写》的规定执行。
第十七条 标准起草组依照工作计划开展标准起草工作,形成标准
征求意见材料,包括“标准征求意见稿”及“标准征求意见稿编制说明”,
并报送至秘书处。
第五章 征求意见
第十八条 标准征求意见材料由秘书处发送给与本标准密切相关的
机构和人员以广泛征求意见,征求意见的主要形式为会议征求、信函征
求和网上征求,信函征求或网上征求的期限一般为三十个工作日。被征
求意见的机构和人员应当在截止日期前回复意见,逾期不回复,按无异
议处理。若有重大意见,回复时应说明理由或依据。
第十九条 秘书处汇总所征求得到的意见后,反馈给标准起草组。
标准起草组针对所征求得到的意见应逐条提出处理意见,对未采纳或部
分采纳的意见须说明理由或依据。秘书处将标准起草组的相关处理意见
反馈给所提意见方。必要时可重新或定向征求意见。
第二十条 征求意见结束后,依据反馈意见情况,标准起草组可采
取下列处理方式:
(一)标准起草组在综合分析反馈意见后,对征求意见稿进行修改,
形成标准送审稿、标准送审稿编制说明、标准征求意见汇总处理表等标
准送审材料,并报送至秘书处,提请审查。
(二)如果反馈意见分歧较大,征求意见稿需进行重大修改时,标
准起草组应向秘书处提出申请,经秘书处同意后,将标准征求意见稿返
回至起草阶段;
(三)如项目遭到持续性反对或存在不宜进入审查阶段的因素,标
准起草组可提出终止项目的申请,经秘书处研究同意后终止项目。
第六章 技术审查
第二十一条 标准送审材料由秘书处提交至专委会进行技术审查,
审查方式为会审或函审。秘书处负责组建评审专家组,其成员应至少有
5 名是该标准领域的专家,标准起草人不能作为评审专家。审查时应充
分听取各方意见,确保标准能充分反映各方利益。
第二十二条 审查意见原则上应协商一致。如需表决,需获得参会
委员四分之三以上赞成票方视为通过。
第二十三条 专委会根据审查意见,可给出下列审查结论:
(一)重新审查。标准送审稿未通过审查,由标准起草组修改后,
重新提请审查;
(二)建议终止项目。标准送审稿未通过审查,且发现存在不宜进
入报批阶段的因素,提出终止项目的建议,报秘书处审核后,项目终止;
(三)进入报批。标准送审稿通过审查,由标准起草组进一步完善
后形成标准报批稿。
第七章 批准与发布
第二十四条 标准起草组根据审查结论提出标准报批稿,并准备相
关报批材料,报送至秘书处,由秘书处提交至协会会长批准。报批材料
包括:
(一)《团体标准项目申请书》;
(二)团体标准报批稿;
(三)团体标准报批稿编制说明;
(四)团体标准征求意见汇总处理表;
(五)专委会技术审查会议纪要或函审结论(附会议参会人员名单
或函审单)。
第二十五条 协会会长批准后,秘书处对标准进行编号后正式发布,
同时在标准信息公共服务平台上公开团体标准的基本信息。
第二十六条 团体标准制定周期一般为12 个月,采用快速程序的除
外。特殊情况下经申请标准制定周期最多可延长6 个月,超过18 个月
未能发布的团体标准项目自动撤消。
第二十七条 团体标准编号由团体标准代号(T/)、协会代号(SLPA)、
标准顺序号(位数以报备平台的编号规则为准)和发布年号组成,其编
号规则如下:
第二十八条 涉及专利的处置,按照《国家标准涉及专利的管理规
定(暂行)》、《标准制定的特殊程序 第1 部分:涉及专利的标准(GB/T
20003.1-2014)》的要求执行。
第二十九条 团体标准制修订经费由提案申请单位和参与单位共同
承担。
第三十条 协会根据实际需求,统一组织对团体标准的宣贯和推广
工作。
第八章 复审
第三十一条 秘书处应当根据行业需求、技术发展情况,适时开展
团体标准复审工作,对已发布团体标准的适用性进行评估,复审周期一
般不超过五年。
第三十二条 团体标准实施后,任何组织或个人对标准有修改或补
充建议,可随时向秘书处提出。由秘书处委派制定该标准的标准起草组
形成起草组意见。如确需修订,经秘书处审核后,即可启动复审程序。
第三十三条 复审采用会审或者函审方式进行,确认相关团体标准
是否继续有效、予以修订或废止。复审一般由参加过前期审查工作的单
位或者人员参加。
第三十四条 团体标准复审结果按下列情况分别处理:
(一)不需要修改的团体标准确认继续有效,其团体标准不改顺序
号和年代号;
(二)需要修改的团体标准作为修订项目立项,相关程序按照本办
法执行,修订后的团体标准顺序号不变,年代号改为修订后批准的年代
号;
(三)已无存在必要的团体标准,予以废止。
第九章 快速程序
第三十五条 对于已有成熟标准草案的项目可采用快速程序,即由
立项阶段直接进入征求意见阶段或审查阶段。
第十章 附则
第三十六条 团体标准由协会负责出版发行。版权、使用权和销售
权均归协会所有。
第三十七条 本办法由协会负责解释。
第三十八条 本办法自发布之日起实施。
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来源:上海云祺电子科技有限公司